В августе 2026 года истекают контракты всех пяти крупных профсоюзов работников образования Онтарио. До этого момента остаётся несколько недель, а стороны уже приступили к переговорам, демонстрируя осторожный оптимизм. Однако эксперты предупреждают: историю напряжённых переговоров быстро не забудешь.
Оптимизм на старте и «избирательная амнезия»
Министр образования Пол Каландра заявил, что рассчитывает заключить соглашения со всеми союзами до Дня труда. Лидеры профсоюзов, представляющие около 255 000 человек — учителей и работников образования государственных, католических и франкоязычных школ — тоже выразили сдержанный оптимизм и подчеркнули свою единство.
Однако профессор трудовых исследований Брокского университета Ларри Сэвидж отметил, что при столкновении интересов за столом переговоров «мы увидим смещение позиций», и усомнился в «относительном мире», о котором говорит министр.
Требования союзов и позиция правительства
3 июня 2026 года профсоюзы официально уведомили правительство о начале переговоров. Они настаивают на снижении численности классов, увеличении финансирования специального образования и повышении зарплат.
Хронология конфликтов: 2019–2024
В конце 2019 года переговоры с правительством провинции переросли в кампанию «работы по правилам» и серию ротационных забастовок. Долгожданное соглашение было достигнуто лишь в марте 2020-го, но только после того, как ограничения, введённые из-за пандемии, ограничили возможности профсоюзов для дальнейших протестных действий.
В 2022 году учителя согласились передать неурегулированные вопросы в обязательный арбитраж, что позволило избежать забастовок. Тем не менее правительство попыталось навязать контракт работникам образования, представляющим CUPE, через применение «нулевой оговорки» (notwithstanding clause). В ответ на это сотрудники провели двухдневные забастовки вопреки закону, и правительство было вынуждено отступить и отменить спорные меры после общественного и профсоюзного давления.
Также в этот период действовал спорный законопроект 124, ограничивавший рост зарплат в государственном секторе, включая сферу образования. Его отменили в 2024 году после решения суда о неконституционности.
Стратегия «разделяй и властвуй» и новый уровень сплочённости
По словам профессора Стефани Росс, ранее правительство применяло стратегию «разделяй и властвуй»: сначала заключало соглашение с одним союзом, а затем пыталось навязать аналогичные условия другим. Сейчас, по её мнению, профсоюзы выступают действительно единым фронтом и ведут широкую общественную кампанию: от посещения neighbourhood до агитации за важность инвестиций в образование.
Политические риски и влияние на выборы
Традиционно профсоюзы образования в Онтарио обладают серьёзным электоральным влиянием. NDP-стратег Эрин Моррисон напоминает, что в 2018 году ETFO оказал поддержку лидеру НДП Андрее Хорвис, что помогло партии увеличить число мест в парламенте.
В последних кампаниях союзы отказывались от партийных объединений, отдавая предпочтение поддержке отдельных кандидатов и проблемно-ориентированным акциям. Однако в случае провала нынешних переговоров они могут вернуться к прямым партийным союзам, что серьёзно повлияет на выборы.
Прямая коммуникация с учителями
По мнению консервативного стратега Сэма Данкана, правительству важно обходить посредников и напрямую доносить своё видение до отдельных учителей, поскольку многие из них голосовали за премьер-министра Дага Форда.
