Когда руководитель начальной школы уходит в отставку, потому что не может обеспечить безопасность и качество образования, это тревожный сигнал для всей системы. Именно это произошло 1 октября 2026 года в Хэппи Вэлли-Гус Бэй (Лабрадор), и родители вышли на акцию протеста.
Причины отставки директора
Эшли Барретт (Ashley Barrett), директор начальной школы Peacock Primary School (около 324 учащихся), направила родителям письмо, в котором объявила об уходе с поста с 1 октября.
«Из-за высокого уровня нехватки кадров и растущих требований к системе образования я утратила возможность принимать решения, которые защищают безопасность учеников, их благополучие и качество их образования»,
— написала Барретт. За 18 лет работы она не раз выступала за прозрачность и принимала решения, исходя из интересов детей.
«Я призываю семьи отстаивать позитивные изменения в системе образования — ради наших детей и их будущего».
Масштаб кадрового дефицита
Суперинтендант NLSchools Терри Холл сообщил родителям, что в школе не заполнены семь позиций из 27 преподавательских ставок:
- три вакансии классных учителей;
- две должности специалистов по учебным ресурсам;
- одна должность школьного консультанта.
2 октября школа была закрыта: 20 учителей одновременно взяли больничные, и занятия не проводились.
Родители вышли на акцию
Около 50 родителей собрались у здания школы, чтобы поддержать Барретт и потребовать от властей объяснений. В толпе звучали крики «Стыдно!».
Родительница Ша́уна Бартлетт (Shauna Bartlett) возмутилась:
«Почему всё должно было дойти до этого? Почему вы позволили нашей школе деградировать? Почему вы рискуете образованием наших детей?»
Она добавила, что Барретт не раз поднимала вопрос кадровых проблем перед чиновниками.
«Мы не должны бороться за нормальный кадровый состав, чтобы наши дети могли получить базовое человеческое право — право на образование».
Мнение учительской ассоциации
Президент Ассоциации учителей Ньюфаундленда и Лабрадора (NLTA) Дейл Лэмб (Dale Lambe) подчеркнул, что нехватка кадров в Лабрадоре остаётся серьёзной проблемой. Он отметил, что в условиях дефицита нагрузка на оставшихся учителей растёт, а качество программ для детей снижается.
«Сейчас, когда в регионе развиваются новые проекты и растёт население, важно не только привлекать, но и удерживать преподавателей».
Комментарий министра образования
Министр образования провинции Пол Динн (Paul Dinn) назвал отставку неожиданной, отметив, что о проблемах знали, но не ожидали столь радикального шага.
«Это стало для нас полной неожиданностью»
Он пообещал, что все вакантные позиции будут закрыты к понедельнику, а долгосрочные решения по набору кадров включают вступительные бонусы, выплаты за работу в отдалённых районах и компенсацию транспортных расходов. Директор региональной школы НЛШкулс также встретится с коллективом для обсуждения ситуации.
