Бизнес-уверенность в экономике Онтарио продолжает снижаться, как показывает 10-й ежегодный Экономический отчёт Онтарио, опубликованный Торговой палатой Онтарио (Ontario Chamber of Commerce). Всего лишь 23% компаний уверены в экономике региона, что является снижением на 3% по сравнению с прошлым годом. По словам президента торговой палаты, Дэниела Тиша (Daniel Tisch), необходимо отказаться от стратегии простого выживания и перейти к активной реконструкции экономических основ.
«В условиях турбулентности экономика Онтарио проявляет замечательную устойчивость, но это совсем не гарантирует рост,» — отметил Тиш.
Несмотря на стабильное, но низкое доверие, компании немного увереннее в своих перспективах — 52% верят в собственное развитие, что на 3% больше, чем год назад. Однако уровень уверенности наименьший среди малых предприятий, составляя лишь 20%, тогда как средние и крупные компании более оптимистичны (34% и 35% соответственно).
В отчёте подчёркивается необходимость снижения бизнес-рисков, упрощения регулирования и развития инфраструктуры. Кроме того, 49% бизнеса планируют расширяться в Онтарио, хотя среди них имеются опасения по поводу высоких затрат и нестабильности.
Тарифные изменения в США заставляют компании увеличивать цены (25%), диверсифицировать поставщиков (22%) и поглощать дополнительные затраты (20%). Инвестиции в бизнес остаются на низком уровне: только 19% компаний увеличили их в 2025 году, а лишь 26% планируют это сделать в 2026 году.
Основные приоритеты политики отражают нужду как в краткосрочном облегчении, так и в долгосрочной стабильности, акцент на внутреннем спросе, финансовой поддержке, упрощении налоговых стимулов и улучшении координации между различными уровнями управления.
На 2026 год экономический рост в Онтарио прогнозируется на уровне 1,2%, что связано с регулировкой экономики под воздействием тарифов США и слабых глобальных условий. Уровень безработицы стабилизировался на высокой отметке — 7,6%.
Другие важные выводы включают продвижение технологий, хотя и неравномерное, и рост инициатив в области разнообразия и инклюзивности. Почти половина компаний продолжают испытывать давление на производительность, удержание кадров и готовность к инвестициям.
Источник: Источник: Ontario Chamber of Commerce
