Английский школьный совет Монреаля (English Montreal School Board, EMSB) отложил голосование по плану сокращения персонала, в рамках которого могли быть затронуты сотрудники, оказывающие поддержку учащимся с особыми потребностями. Родители, профсоюзы и консультативные органы выражают обеспокоенность возможным влиянием изменений на самых уязвимых детей.
Голосование отложено на неделю
17 июня 2026 года комиссары EMSB проголосовали за перенос рассмотрения предложения о кадровых изменениях на одну неделю. Совет объяснил это необходимостью получить юридическое заключение в рамках судебного спора с правительством Квебека по правилам финансирования образования и ограничению использования накопленных резервных средств.
Финансовое давление
Пресс-секретарь EMSB Майк Коэн отметил, что благодаря внутренним корректировкам совет сократил прогнозируемый дефицит с почти 8 млн CAD до менее чем 3 млн CAD в текущем году, но в следующем бюджетном цикле нагрузка может усилиться.
«Это только начало, к сожалению. Мы привлекли фирму, чтобы проанализировать всю систему и разработать планы оздоровления, чтобы мы могли погасить предстоящий дефицит», — сказал Коэн.
Он добавил, что провинция ещё не утвердила бюджет совета, поскольку для дефицитного бюджета требуется специальное разрешение.
Расхождения в оценках числа затронутых позиций
Коэн утверждает, что общественность преувеличивает масштабы планируемых сокращений:
«Речь идёт о 17 ставках, которые не включены в план комплектования. Это не означает увольнение сотрудников: эти позиции могут быть заняты вновь в зависимости от числа уходов в декрет, на больничный или на пенсию», — пояснил он.
По его словам, именно в сфере специального образования совет имеет непостоянных сотрудников, что позволяет гибко корректировать численность персонала.
Позиция профсоюза
Представители Ассоциации административного персонала (APPA) называют эти цифры заниженными. Первая вице-президент APPA Кимберли Уотсон заявила, что первоначально предлагалось ликвидировать 117 должностей, а с учётом вновь создаваемых вакансий и имеющихся свободных ставок нетто-сокращение составило бы около 68,5 должностей.
Уотсон подчеркнула, что это может привести к отсутствию до 70 ассистентов, которые ежедневно помогают детям с физическими, медицинскими и образовательными потребностями.
Предупреждение консультативного комитета
Глава Консультативного комитета по специальному образованию EMSB Василиос Билл Манделос выразил обеспокоенность информацией о возможном сокращении до 130 ролевых единиц в службе специального образования. По его словам, сотрудники уже перегружены, страдают от высокого уровня стресса и текучести кадров.
«Накопленные за прошлый год сокращения и последующие планы могут серьёзно снизить уровень поддержки для детей с особыми потребностями», — отметил он.
Манделос также призвал к более широкому участию сторон в процессе бюджетирования для повышения прозрачности и минимизации негативных последствий для уязвимых учащихся.
Взгляд совета
Майк Коэн подчеркнул, что главная причина финансовых трудностей — сокращения со стороны провинциального правительства и запрет на использование резервного капитала EMSB.
«Проблема в том, что правительство не позволяет нам использовать накопленные средства, которые могли бы покрыть дефицит в течение нескольких лет», — сказал он.
Фото: Административное здание English Montreal School Board в Монреале, июнь 2026 года. (Adriana Gentile, CityNews)
