Одна из крупнейших больничных сетей Онтарио, Hamilton Health Sciences (HHS), объявила о масштабных сокращениях и напрямую связала это решение с требованиями провинциального правительства сбалансировать бюджеты. Сеть планирует ликвидировать более 400 должностей на фоне ожидаемого дефицита в 150 миллионов долларов.
Что происходит и почему
Согласно внутреннему меморандуму, Hamilton Health Sciences столкнётся с дефицитом бюджета в размере 150 миллионов долларов в финансовом году 2026–2027 годов. Под сокращение попали около 413 должностей — как профсоюзных, так и непрофсоюзных. При этом примерно треть этих позиций уже вакантна.
Президент и генеральный директор сети Трейси МакАртур отметила в официальном письме:
«Часть кадрового потенциала, созданного во время и после пандемии, была введена в ответ на исключительные обстоятельства и не обеспечена постоянным финансированием. Несмотря на то что спрос на больничную помощь остаётся высоким, нам необходимо привести эти временные мощности к уровню, который можно поддерживать в рамках имеющегося финансирования».
Министерство здравоохранения Онтарио ещё в прошлом году обязало больницы с дефицитом, к которым относится большинство учреждений провинции, разработать трёхлетние планы по ликвидации дефицита и немедленно внедрить все «низкорисковые» меры.
Цели экономии
В рамках этого процесса HHS установила цели экономии: 2% для клинических бюджетов и 5% для административных на текущий год. По словам МакАртур, с учётом уже достигнутых в прошлом году 40 миллионов долларов сокращений расходов требуются дополнительные меры, чтобы оставаться в рамках доступного финансирования.
Основные сокращения затронут около 143 должностей медсестёр и 84 должностей помощников по уходу за пациентами. Однако из-за высокого числа вакансий в этих категориях сеть ожидает, что реальных увольнений будет «мало или вообще не будет».
Позиция правительства
Представитель министра здравоохранения Сильвии Джонс, Лили Барнс, заявила, что изменения в Hamilton Health Sciences не повлияют на качество обслуживания пациентов и доступ к медицинской помощи. «По мере того как мы продолжаем модернизацию и укрепление системы госпитального обслуживания, мы просим больницы планировать свою долгосрочную стабильность и обеспечивать предоставление качественной помощи в их сообществах на долгие годы», — указала Барнс.
Правительство Онтарио увеличило финансирование больниц на 4% в этом году — это дополнительные 1,1 миллиарда долларов. При этом Ассоциация больниц Онтарио (Ontario Hospital Association) отмечала, что реальная потребность более чем вдвое превышает эту сумму.
Реакция профсоюзов
Джиллиан Ватт, председатель местного отделения CUPE, объединяющего более 4 700 сотрудников Hamilton Health Sciences, предупредила, что сокращения, несмотря на низкое число непосредственных увольнений, всё равно отразятся на качестве ухода за пациентами. «Работа остаётся, но людей становится всё меньше, и это скажется на пациентах», — отметила она.
Онтарийская ассоциация медсестёр (ONA), представляющая интересы зарегистрированных медсестёр в сети, раскритиковала решение провинции. «ONA осуждает эти сокращения, которые продолжают расти как в Гамильтоне, так и по всей провинции, и являются следствием недофинансирования общественного здравоохранения правительством Форда», — заявила провинциальный президент Ассоциации Эрин Арисс. По её словам, масштаб сокращений медсестёр может иметь разрушительные последствия, и «качество ухода за пациентами сознательно ставится под угрозу».
Другие сокращения в провинции
- Больница Оттавы (The Ottawa Hospital) в начале года объявила о сокращении штата на 3% (сотни позиций), но благодаря управлению вакансиями и стимулированию досрочных выходов на пенсию ограничила число вынужденных увольнений до 17 человек.
- London Health Sciences Centre проводит сокращения медсестёр преимущественно за счёт естественного уменьшения штата (attrition).
- Chatham-Kent Health Alliance планирует урезать 49 позиций, не заполняя вакантные места.
